YBC成功的關鍵是創新
YBC不僅鼓勵青年人在實踐中創新突破，也努力尋求組織自身的創新，以及跨部門合作的創新，為青年人營造創新的生態系統。
2009年10月19日，谷麗萍女士一行6人遠赴加拿大維多利亞大學、卡爾加里大學進行了一周的考察訪問，并成功地為維多利亞大學商學院師生作了創業專題演講，YBC的創新機制引起了聽眾的熱切關注。鑒于YBC這項公益事業將會對中國下一代創業者乃至全體青年產生重要的影響，維多利亞大學董事會授予谷麗萍女士維多利亞大學終身榮譽教授證書。
從組織設立開始，YBC就一直在追求理念的創新。YBC作為成長性教育公益項目，倡導創業青年、志愿者、公益組織共同成長。在YBC的公益網絡中，導師志愿者是項目運作的主體，也是寶貴的智力資源，志愿者通過對項目的參與和分享，體驗公益人生，實現公益理想，放大社會價值。谷麗萍認為，“公益組織為政府分憂解難，也為政府向服務型政府的角色轉變提供了啟示和借鑒。”
YBC依靠構建互利、互信、公益、平等、持久、深厚的伙伴關系，把參與項目的人和組織凝結成一張不斷擴大的資源網絡。在這個資源網絡上，每個參與者都是網絡上的結點，每個人都會帶來資源，政府、企業與社會實現了跨部門合作。這是YBC在資源匯集機制上的創新。
在組織模式上，YBC成立了以企業家志愿者為主體的工作委員會，負責項目運行的制度設計和日常決策，通過輸出遞進式的、可復制的公益扶持青年創業的模式標準，搭建起全國聯盟成員網絡。這一網絡以YBC總部為中心，以地方公益機構創業項目辦公室和服務站為結點，向社區、學校、企業廣泛輻射，實現了參與和扶持的廣泛性。
作為一個不斷探索創新的智庫型公益項目，YBC在吸收和借鑒各國扶持青年創業的經驗和本土化6年的實踐基礎上，形成了一套指導公益扶持青年創業的模式和標準。依據這套模式和標準，YBC致力于探索Cye.com.cn青年創業的內在規律和外界環境，廣泛聯合政府、企業和社會各界的資源和力量，傳遞模式理念，延伸服務領域，踐行扶持標準，搭建了一套階梯式聯動扶持青年成功創業的綜合性實踐服務體系，從改善政策、消除結構性障礙，到咨詢培訓、增加資金來源渠道、加強經營輔導、改善商業發展服務、創造市場機會等方面，應對青年創業所面臨的挑戰。
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