昨日 （7月29日），《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者點(diǎn)擊新浪、網(wǎng)易的首頁(yè)發(fā)現(xiàn)，谷歌的招聘廣告格外顯眼，“納賢之心無(wú)止境”幾個(gè)字不斷在頁(yè)面上閃爍。在經(jīng)歷了“退出風(fēng)波”后的谷歌開(kāi)始招兵買馬了。
“這其實(shí)沒(méi)有什么奇怪的。”易觀國(guó)際CEO于揚(yáng)在接受 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示：“對(duì)于任何一家國(guó)際性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，中國(guó)都是一個(gè)不能忽略的市場(chǎng)。”
招聘涉及銷售研發(fā)等部門
據(jù)悉，此前中國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)已通過(guò)谷歌在內(nèi)地的ICP牌照年檢，這意味著谷歌將可繼續(xù)為內(nèi)地用戶提供搜索與其他本地產(chǎn)品服務(wù)。根據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)管理相關(guān)法則，互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)運(yùn)營(yíng)商必須申請(qǐng)ICP牌照，該牌照有效期為五年，每年年檢一次。在通過(guò)ICP牌照的年檢后，谷歌中國(guó)似乎已經(jīng)從最低谷走出來(lái)了。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者點(diǎn)開(kāi)谷歌的招聘頁(yè)面發(fā)現(xiàn)，谷歌目前正在尋求多個(gè)崗位的員工，其中包括研發(fā)、產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)和IT、人事、市場(chǎng)等在內(nèi)7個(gè)部門26個(gè)職位的人才，工作地點(diǎn)大多集中在北京和上海兩地。但是谷歌方面并沒(méi)有透露此次招聘的人數(shù)。
“關(guān)鍵就是銷售，只要銷售部門招人，公司今后肯定還將有進(jìn)一步的動(dòng)作。”于揚(yáng)在了解到谷歌中國(guó)的招聘廣告后表示，“我估計(jì)谷歌可能在三季度會(huì)有一個(gè)比較大的動(dòng)作。”
“雙寡頭格局將依然存在”
實(shí)際上，前段時(shí)間在谷歌傳出退出內(nèi)地市場(chǎng)后，國(guó)內(nèi)各大網(wǎng)絡(luò)公司開(kāi)始通過(guò)各種途徑，接觸谷歌中國(guó)的技術(shù)員工，并希望能夠聘為己用。不僅如此，谷歌中國(guó)的多名高管相繼離開(kāi)谷歌。4月，谷歌中國(guó)工程研究院原副院長(zhǎng)王勁加盟百度，出任技術(shù)副總裁一職。原谷歌中國(guó)銷售總經(jīng)理宋中杰離職后，加盟愛(ài)幫網(wǎng)并出任總裁，而谷歌中國(guó)研究院副院長(zhǎng)劉駿之后也離開(kāi)谷歌。
另外，谷歌的營(yíng)銷份額也隨之下降。艾瑞咨詢發(fā)布的2010年第二季度中國(guó)搜索引擎的相關(guān)數(shù)據(jù)，其中指出中國(guó)搜索引擎市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局經(jīng)歷了短期的調(diào)整，其中百度的營(yíng)收份額首次超過(guò)七成，達(dá)到70.8%，而谷歌中國(guó)的營(yíng)收份額從2009年第一季度的33.0%下降為27.3%。
此外，谷歌的一些內(nèi)地代理商或例如天涯一類的合作伙伴陸續(xù)選擇了和谷歌“分手”。
對(duì)于谷歌在內(nèi)地市場(chǎng)的發(fā)展，業(yè)內(nèi)外人士都是憂心忡忡。不過(guò)，于揚(yáng)表示并不擔(dān)心，“目前的情況是暫時(shí)的，其實(shí)谷歌的用戶體驗(yàn)還是很好的，所以還是有可能重新拿回市場(chǎng)份額。”
同時(shí)，艾瑞的觀點(diǎn)認(rèn)為國(guó)內(nèi)搜索引擎市場(chǎng)的雙寡頭格局將依舊存在。
|
