■ 調(diào)查
7月10日，安永全球調(diào)查發(fā)布了《快速增長(zhǎng)市場(chǎng)的企業(yè)在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中面臨人才挑戰(zhàn)》的調(diào)查數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示，跨國(guó)企業(yè)正面臨國(guó)際管理人才的問(wèn)題。
調(diào)查顯示，只有20%的受訪者認(rèn)為，其企業(yè)在全球市場(chǎng)上能夠有效地管理人才；28%的受訪者表示，他們的高層管理團(tuán)隊(duì)在決策中具備國(guó)際視野；28%的受訪者認(rèn)為，他們的高層管理團(tuán)隊(duì)具有充分的本土以外的工作經(jīng)驗(yàn)；18%的受訪者表示，他們的企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了在本地與外籍管理人士之間取得適當(dāng)?shù)钠胶狻?/P>
與此同時(shí)，51%的受訪者表示，高級(jí)管理層需要加強(qiáng)對(duì)本地文化的了解；50%的受訪者表示，高級(jí)管理層需要加強(qiáng)對(duì)全球市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。
想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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