值得去提高的
11、AngelList創始人兼首席執行官納威爾•拉弗坎特(Naval Ravikant)：忙碌起來，不要去管和想其他人和社會想要從你那里得到什么。當你不再對別人言聽計從，你就能聽到自己內心的聲音。專注于做你想做的事情，努力成為相關領域的專家。
12、Eventbrite合伙人米奇•科林蘭(Mitch Colleran)：知識本身是復合的。在初期歲月，你應該從所有事情上學習和積累經驗。
13、科斯拉創投合伙人本杰明•林：與優秀的人工作，迎難而上，這樣就能影響世界。
14、科斯拉創投合伙人凱斯•拉伯斯(Keith Rabois)：選擇你的老板，而不是工作。
15、Reddit首席執行官黃易山：認識到時間是你最寶貴的資源。
如果你想開辦公司
16、Voxer創始人兼首席執行官湯姆•卡提斯(Tom Katis)：嘗試偉大的事物。對自己的成功滿懷希望，但是即使你失敗了，你也會碰到優秀的人，在努力的過程中擁有偉大的生活。在每次成功或失敗后，要弄清楚你下一步所要嘗試的偉大之事。
17、Y Combinator合伙人薩姆•阿爾特曼(Sam Altman)：大多數事情都不像看上去的那么有風險。
18、Practice Fusion聯合創始人馬特•道格拉斯(Matt Douglass CYE)：對于相信的事情，要扎根下去，沒有達到目標之前不要松懈。只要你不放棄，就一定會成功。
19、Box創始人兼首席執行官阿倫•列維(Aaron Levie)：首先，確保你開發的東西18個月前是不可能的;其次，確保你專注的事情，你愿意為其工作至少十年。
20、Sun系統與科斯拉創投創始人維諾德•科斯拉(Vinod Khosla)：我不介意失敗，但如果我們獲得成功，那么它最好值得繼續下去。大多數人為了降低風險，認為繼續成功是不符合邏輯的。
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