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深度解析企業(yè)家的第五種智慧


cye.com.cn 時(shí)間:2013-10-24 7:03:37 來(lái)源:長(zhǎng)江商學(xué)院 作者:王一江 我來(lái)說(shuō)兩句

共生共贏是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于法治的文明原則

共生共贏不是虛幻的空想,只存在于文章和故事之中,而是現(xiàn)實(shí)生活中生存與發(fā)展的最強(qiáng)大的邏輯。

不要忘記,貧窮不是社會(huì)主義,實(shí)行改革開(kāi)放,讓一部分人先富起來(lái),這些理念和國(guó)策,正是現(xiàn)實(shí)生活大格局中最強(qiáng)大的集團(tuán)所倡導(dǎo)和踐行的,其動(dòng)機(jī)與邏輯,是通過(guò)讓老百姓活得更好,使執(zhí)政黨自己也活得更好。上世紀(jì)80年代和90年代,蘇東 社會(huì)主義陣營(yíng)徹底崩潰,世界上西風(fēng)壓倒東風(fēng),中國(guó)的社會(huì)主義制度卻能任憑風(fēng)吹浪打,我自巋然不動(dòng),這證明了共生共贏理念的生命力,也證明了執(zhí)政黨決策的前瞻性和正確性。

正因?yàn)橛辛诉@個(gè)理念,有了改革開(kāi)放,中國(guó)才有了企業(yè)家,有了富人,有了全民生活水平的提高。先富起來(lái)的,不能反過(guò)來(lái)違背共生共贏的原則,把違反自身利益、妨礙自己賺錢的因素,都視為改革對(duì)象,力圖去除之。改革開(kāi)放幾十年來(lái),那些一直活得很好的企業(yè)家,想必都遵循了識(shí)大體、度分寸的原則,始終把他人的利益放在心里,不去侵犯它,不去竭力打破各個(gè)利益集團(tuán)之間的平衡,而是努力做到共生共贏。

很容易想到,度分寸,自覺(jué)尊重和保護(hù)各方利益,唾手可得的利益不隨便拿,到手的利益可能要放棄,這不是件容易事。但若亂了分寸,破壞了均衡,則企業(yè)、個(gè)人和家庭危矣!如此取舍,西瓜芝麻,明明白白。

不奢談法治,卻以識(shí)大體的名義,承認(rèn)既得利益,謀求各個(gè)利益群體之間的平衡,謀取共生共贏,這第五種智慧,會(huì)不會(huì)讓一些人感覺(jué)氣憤,認(rèn)為太沒(méi)有勇氣,太沒(méi)有原則,太沒(méi)有追求,太鼓勵(lì)大家向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)?

能客觀認(rèn)識(shí)歷史發(fā)展規(guī)律的人,不應(yīng)該有這種感覺(jué)。

客觀看歷史,我們會(huì)很容易看到,在人類歷史的長(zhǎng)河中,法治其實(shí)是異類,沒(méi)有法治才是主流。不僅在人類數(shù)千年的文明史上鮮有法治的蹤影,即使在現(xiàn)代社會(huì),在英國(guó)光榮革命后又經(jīng)過(guò)了數(shù)百年發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了法治的國(guó)家仍是絕對(duì)少數(shù)。

在沒(méi)有法治的漫漫歷史長(zhǎng)河中,在現(xiàn)時(shí)仍然沒(méi)有法治的大多數(shù)國(guó)家中,人們靠什么過(guò)日子?文明靠什么發(fā)展?當(dāng)然是靠各個(gè)利益集團(tuán)之間共生共贏的默契,靠不同群體利益的微妙均衡。

每當(dāng)這種均衡被打破,社會(huì)便陷入動(dòng)蕩甚至戰(zhàn)亂,帶來(lái)人員的大量死亡和財(cái)產(chǎn)的大規(guī)模破壞。而能夠更好地實(shí)現(xiàn)共生共贏,從而維持自身穩(wěn)定的社會(huì),則能夠更好地積累財(cái)富,包括物質(zhì)財(cái)富和知識(shí)財(cái)富,最終,能夠更好地維持共生共贏,避免動(dòng)蕩的社會(huì),也更加順利地過(guò)渡到了現(xiàn)代文明。

其實(shí),法治本身,也是利益集團(tuán)之間妥協(xié)的結(jié)果,它不過(guò)是協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共生共贏的一種特定的方式。因此,可以說(shuō),共生共贏是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于法治的文明原則。關(guān)于這個(gè)重要觀點(diǎn),我們會(huì)馬上結(jié)合一些具體事例來(lái)進(jìn)一步說(shuō)明。

不要幻想法治會(huì)帶來(lái)安全感

最好不要幻想,法治一定會(huì)給企業(yè)家?guī)?lái)安全感,會(huì)減少或減輕企業(yè)家的憂慮或焦慮。更現(xiàn)實(shí)、更可能的是,法治在減緩企業(yè)家某些特定的安全憂慮時(shí),又會(huì)給他們帶來(lái)更加多元,更加復(fù)雜的安全沖擊和焦慮。

因此,在法治社會(huì)中,識(shí)大體、度分寸、共生共贏,仍然是企業(yè)家行為的基本準(zhǔn)則。在法治社會(huì)中,不識(shí)大體,不度分寸,不愿與其他利益集團(tuán)共生共贏的企業(yè)家,仍然會(huì)被其他利益集團(tuán)用法律或非法律的手段,弄得焦頭爛額,付出慘痛的代價(jià)。

大家知道,西方企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期中,曾嚴(yán)重忽視普通勞動(dòng)者的利益,結(jié)果導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩,暴 力對(duì)抗層出不窮。在美國(guó)勞資雙方一次大規(guī)模沖突與對(duì)抗中,勤勞、又只顧賺錢的華工,因?yàn)閳?jiān)持上班,幫助了資方,遭到美國(guó)勞工暴徒般群體攻擊,很多華工被慘無(wú)人道地酷刑殺戮。

在這場(chǎng)沖突中,美國(guó)政府曾派軍 隊(duì)保護(hù)華工,但最終結(jié)局是美國(guó)通過(guò)《排華法案》,使受到攻擊、付出了生命和財(cái)產(chǎn)慘痛代價(jià)的一方,又在更加漫長(zhǎng)的時(shí)期里,成為法律的犧牲品。

在更大范圍內(nèi),勞資對(duì)抗導(dǎo)致了西方工會(huì)力量的興起,開(kāi)始了西方很多產(chǎn)業(yè)走向衰落的過(guò)程。政府在推動(dòng)工會(huì)興起的過(guò)程中,通過(guò)立法和其他手段,起了關(guān)鍵的作用。

從這樣的歷史經(jīng)驗(yàn)中,我們看到,法治并沒(méi)有改變社會(huì)關(guān)系的基本法則:只要有嚴(yán)重的利益沖突,社會(huì)就會(huì)動(dòng)蕩,個(gè)人生命和財(cái)產(chǎn)就會(huì)受到威脅,遭受嚴(yán)重?fù)p失。

在西方勞資對(duì)抗過(guò)程中,法律不是給定的,而是用來(lái)追認(rèn)、確立新的力量和利益平衡。法律也不是公正的,政府在一個(gè)時(shí)期不惜過(guò)度立法或者不公正立法(比如排華立法),支持工會(huì),損害企業(yè)利益,損害華工利益,以求得到更多的選票。而一旦選票的流向變化,政府又會(huì)立法或用其他手段來(lái)打擊工會(huì)(如里根和撒切爾所為,不詳述)。如此來(lái)來(lái)回回,莫不是為了政黨的一己私利。

在這權(quán)利和利益結(jié)構(gòu)的大格局中,美國(guó)華工命運(yùn)最慘痛,教訓(xùn)最深刻。他們的主要教訓(xùn)是,作為最弱小的利益集團(tuán),盡管要求不高,只是干活賺錢、養(yǎng)家糊口,但在強(qiáng)大利益集團(tuán)眼中,還是太多了。對(duì)那些付出了生命代價(jià)的華工來(lái)說(shuō),天理何在?法律何用?正義何覓?

類似的事件每天都在繼續(xù)發(fā)生。在美國(guó),憤怒的群眾占領(lǐng)了華爾街;在香港,同樣憤怒的群眾占領(lǐng)了匯豐銀行大樓;在希臘,街頭對(duì)抗通宵達(dá)旦……有些香港人說(shuō)李嘉誠(chéng)先生未能善待他們,便去他家門口示 威,甚具威脅性。李先生曾面對(duì)媒體說(shuō),我已捐出我財(cái)產(chǎn)的三分之一,你們?nèi)哉f(shuō)我做得不夠……這世界上要有公平,海中就沒(méi)有風(fēng)浪了!其時(shí)心境,可想而知。其后,李先生加快了棄港入歐的投資戰(zhàn)略。

還有一個(gè)事件,也很令人感嘆。長(zhǎng)期以來(lái),包括政府、消費(fèi)者、公共衛(wèi)生和媒體,都指責(zé)麥當(dāng)勞售賣垃圾食品,加重了一些國(guó)家的全民肥胖。在巨大的壓力下,為了證明麥當(dāng)勞不健康,麥當(dāng)勞的CEO只要被人抓到?jīng)]吃麥當(dāng)勞,就會(huì)被大肆渲染,成為新聞。有一位麥當(dāng)勞的CEO,常年各地視察,每頓飯都吃麥當(dāng)勞,60 歲便心臟病去世了。

看來(lái)無(wú)論在哪里,成為企業(yè)家,都是進(jìn)入了一個(gè)艱苦的職業(yè),要有思想準(zhǔn)備,準(zhǔn)備為工作、為財(cái)富、為事業(yè),奉獻(xiàn)自己的時(shí)間精力,押上自己的心境情緒,也讓自己的健康甚至生命承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)!在不同體制和環(huán)境中,唯一不同的是,壓力的來(lái)源和形式會(huì)有所差別。

企業(yè)家天生就是一個(gè)多憂多慮的群體。古人云:仁者壽而智者昌。古人又云:能者勞而智者憂。如果昌,即財(cái)富和成功,來(lái)自勤勞與智慧,它同時(shí)也體現(xiàn)了一個(gè)人的心理類型,故古人的名言中體現(xiàn)了“昌”與“憂”的高度相關(guān)。

還有個(gè)說(shuō)法,叫居安思危,告訴人們平安的時(shí)候也要有危機(jī)感,能夠這么做的,不也大多是成功人士嗎?

古人探討這些原理的時(shí)候,還沒(méi)有“主義”、“法治”一類的概念,眼下中國(guó)企業(yè)家的憂慮,世界各地企業(yè)家們的憂慮,證明了財(cái)富與憂慮之間不分時(shí)代與地域的相關(guān)關(guān)系。

財(cái)富代表的成就,反映了企業(yè)家多憂多慮的心理類型,它同時(shí)又是更多憂慮的起因。在還有待建立法治的國(guó)家,財(cái)富容易引起別人的注意、嫉妒甚至強(qiáng)烈敵意,給企業(yè)家們帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn)。在法治國(guó)家,人們常說(shuō),人人都是平等的公民,而比爾·蓋茨卻說(shuō),與巨大財(cái)富相伴的,是巨大的社會(huì)責(zé)任。在法治國(guó)家,企業(yè)家作為普通公民,也必須肩負(fù)超過(guò)普通公民的社會(huì)責(zé)任,承擔(dān)超過(guò)普通公民的巨大壓力。

第五種智慧是超越時(shí)代、超越體制的生存與發(fā)展智慧,她能幫助企業(yè)家們舒緩憂慮,減輕壓力,改善自身生存環(huán)境。全社會(huì)所有的利益群體都掌握了這種智慧,并努力踐行它時(shí),社會(huì)就會(huì)更加和諧,更加安全,更加健康,更加富有,更加美好!

王一江 長(zhǎng)江商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源學(xué)教授、深圳校區(qū)副院長(zhǎng)

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