央視《絕對(duì)挑戰(zhàn)——巔峰營(yíng)銷(xiāo)》系列節(jié)目日前開(kāi)播，在今后近三個(gè)月里——
十大營(yíng)銷(xiāo)高手爭(zhēng)奪百萬(wàn)年薪
一場(chǎng)看不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)正在上演，一場(chǎng)真實(shí)的職位爭(zhēng)奪呈現(xiàn)熒屏。經(jīng)過(guò)將近一年的精心籌備，中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》欄目組強(qiáng)檔制作的2006年大型系列節(jié)目《絕對(duì)挑戰(zhàn)—巔峰營(yíng)銷(xiāo)》5月21日18：30開(kāi)始播出，每周一集。在3個(gè)月的時(shí)間里，觀眾將看到國(guó)內(nèi)一場(chǎng)最大規(guī)模、最真實(shí)、最激烈的“職場(chǎng)真人秀”——10位營(yíng)銷(xiāo)高手爭(zhēng)奪東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司年薪百萬(wàn)的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)這一職位的全過(guò)程。
秉承《絕對(duì)挑戰(zhàn)》一貫的宗旨和風(fēng)格，《絕對(duì)挑戰(zhàn)——巔峰營(yíng)銷(xiāo)》以優(yōu)秀的制作團(tuán)隊(duì)，精良的制作水平和高端的專家團(tuán)隊(duì)支持，將“真實(shí)招聘的真實(shí)過(guò)程進(jìn)行真實(shí)記錄”，10名競(jìng)爭(zhēng)者將面對(duì)一場(chǎng)空前激烈的職場(chǎng)搏殺。
以“對(duì)抗”和“任務(wù)”來(lái)設(shè)計(jì)職場(chǎng)黃金通道
跟以往《絕對(duì)挑戰(zhàn)》節(jié)目中應(yīng)征者“單兵作戰(zhàn)”的方式不同，這次入圍的10位選手在為期兩個(gè)月的電視測(cè)評(píng)中，以團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、分組對(duì)抗的形式來(lái)完成任務(wù)。每次失敗一方將有一人被淘汰，經(jīng)過(guò)多次較量，只有3人能走進(jìn)7月下旬的直播節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)，接受企業(yè)方，專家和全國(guó)觀眾的最終評(píng)判，最終有一人能獲得百萬(wàn)年薪的職位。
10個(gè)選手以個(gè)人獲得職位為目標(biāo)，照常理來(lái)說(shuō)選手之間中間沒(méi)有同盟關(guān)系，但評(píng)審規(guī)則和“任務(wù)”的規(guī)模決定了他們必須聯(lián)合“敵人”，在短時(shí)間內(nèi)完成內(nèi)部資源整合，以團(tuán)隊(duì)的力量對(duì)抗另一團(tuán)隊(duì)。既是對(duì)手又是伙伴的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)方式使10名選手間的關(guān)系變得撲朔迷離。就整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程和選手的表現(xiàn)來(lái)看，《絕對(duì)挑戰(zhàn)—巔峰營(yíng)銷(xiāo)》提供給觀眾的不僅是精彩紛呈的過(guò)程本身，選手們多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合經(jīng)典考核題目和極端環(huán)境，將使節(jié)目隱含出人意料、新鮮有效的職場(chǎng)秘笈。
成功與失敗總是成雙出現(xiàn)，有人可以成功晉級(jí)，走近目標(biāo)，就有人因?yàn)槭√崆半x場(chǎng)。8輪任務(wù)的結(jié)果是7名選手被淘汰，觀眾可以看到每個(gè)高難的任務(wù)背后都有一個(gè)評(píng)審主題，觸犯職場(chǎng)禁忌的選手，任有多好的教育背景和職業(yè)成就，也只能退出競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有NG的機(jī)會(huì)。
10位營(yíng)銷(xiāo)高手具有不同的經(jīng)歷和性格
性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。“百萬(wàn)年薪”的最終競(jìng)爭(zhēng)者是來(lái)自不同行業(yè)、具有不同教育背景和人生經(jīng)歷、性格和習(xí)慣迥異的10個(gè)人，他們?cè)诮?000名報(bào)名者中首先突現(xiàn)的是硬件水準(zhǔn)，而在終極競(jìng)爭(zhēng)中，良好的教育背景和驕人的職業(yè)成就已經(jīng)退而成為10名選手的“共性”，將“自己”與他人區(qū)別開(kāi)來(lái)的是他們個(gè)性、行為習(xí)慣、思考方式上的差異。
這10名選手中，有帶著8年軍旅生活烙印的IT行業(yè)銷(xiāo)售狂人，也有從無(wú)銷(xiāo)售背景的金融領(lǐng)域的投資專家；有國(guó)際頂尖院校EMBA學(xué)位獲得者，也有學(xué)士學(xué)位的汽車(chē)行業(yè)專才；有身家過(guò)億的私企老板，也有從無(wú)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人；有學(xué)院派的管理人才，也有把《三個(gè)火槍手》當(dāng)成管理學(xué)經(jīng)典來(lái)看的“異類”分子；個(gè)性有謙和沉穩(wěn)甚至過(guò)于冷靜，也有張揚(yáng)激情甚至有點(diǎn)兒盛氣凌人；有睿智幽默甚至有點(diǎn)特立獨(dú)行的，也有板眼分明甚至有點(diǎn)拘泥木訥的。
不管從背景還是個(gè)性的角度來(lái)說(shuō)，他們都是職場(chǎng)中最具代表性的10種人。在他們的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，觀眾將看到的是：個(gè)性和行為習(xí)慣的差異可能促成成功，也可能導(dǎo)致失敗。什么樣的境況下該彰顯或者收斂個(gè)性、什么樣的性格容易促成成功或招致失敗，這些是職場(chǎng)永恒的話題。選手每次成敗呈現(xiàn)給世人的，都是他們性格中的積極或者消極因素的表現(xiàn)結(jié)果，他們的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程是對(duì)以上話題的再次解析。
節(jié)目提供給選手展示自我的空間、獲得成功的機(jī)會(huì)，同時(shí)也樹(shù)立起一面讓每個(gè)職場(chǎng)中人檢視自己行為和思想的鏡子。
選手沒(méi)有偽裝作秀的時(shí)間
成家與立業(yè)是人生的兩大問(wèn)題，節(jié)目所展示的就是選手立業(yè)的一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程在相當(dāng)程度上承載著他們的未來(lái)。因?yàn)檫@樣的重要性和嚴(yán)肅性，節(jié)目容不得任何游戲和玩笑成分，這正是《絕對(duì)挑戰(zhàn)》與國(guó)內(nèi)任何一檔“真人秀”節(jié)目的不同，真實(shí)性無(wú)可爭(zhēng)議地占據(jù)主導(dǎo)地位。
在真實(shí)任務(wù)的巨大壓力下，在時(shí)間精確到以“分鐘”計(jì)算的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，選手沒(méi)有偽裝做秀的時(shí)間和空間，不管出于自覺(jué)還是不自覺(jué)，他們的表現(xiàn)無(wú)不帶有性格和繼往經(jīng)歷的烙印，是真正意義上的、甚至他們自己都從不曾發(fā)現(xiàn)的“自我”。而這些，不管是好是壞，都將成為他們?nèi)蘸笊嬗谏鐣?huì)的珍貴體驗(yàn)。
在這場(chǎng)“都市幸存者”的挑戰(zhàn)中，對(duì)他們未來(lái)職業(yè)生涯影響最大的并非結(jié)果，而是過(guò)程。贏得結(jié)果的未必能打開(kāi)人生所有的門(mén)，先遭淘汰的未必會(huì)關(guān)閉人生所有的窗，誰(shuí)是真正的“都市幸存者”恐怕現(xiàn)在下結(jié)論還為時(shí)尚早。
作為一檔大型人力資源節(jié)目，《絕對(duì)挑戰(zhàn)》經(jīng)過(guò)近3年的實(shí)踐，正在建立并完善一種全新的“電視”招聘模式—真實(shí)情景模擬測(cè)評(píng)，侯選人要在實(shí)戰(zhàn)情景模擬環(huán)節(jié)里完成與實(shí)際工作崗位相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)難題。“真實(shí)情景模擬”突破了一般招聘“筆試＋面試”兩段式套路的局限，對(duì)選手的綜合素質(zhì)能夠做出更全面更深入的測(cè)評(píng)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐，這種招聘方式得到了專家的肯定，很多選手對(duì)“任務(wù)”的解決之道已經(jīng)成為專家授課時(shí)的經(jīng)典案例。
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