山東已建成13個留學創(chuàng)業(yè)園 年創(chuàng)匯1億美元
新華網山東頻道１１月２２日電（記者何柳、董學清）山東把大力吸引海外留學人員來魯創(chuàng)業(yè)作為推動經濟和社會發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務來抓，不斷完善政策措施，努力營造留學人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。目前，全省已建成１３個留學人員創(chuàng)業(yè)園，入園留學人員企業(yè)５００多家，每年出口創(chuàng)匯額超過１億美元。
近年來，山東先后制訂出臺了《山東省引進海外人才智力和國外留學人員的政策規(guī)定》《關于加強高層次人才培養(yǎng)引進和使用工作的通知》等一系列法規(guī)性文件，形成了科學系統(tǒng)的政策體系，提供全面的政策優(yōu)惠，積極鼓勵廣大海外留學人員采取多種方式回國創(chuàng)業(yè)或為國服務。這些優(yōu)惠政策涵蓋了留學人員回國創(chuàng)業(yè)或為國服務過程中的方方面面，其中主要有：設立引進海外高層次留學人員專項資金、重點項目資助、工資待遇完全放開、提供出入境方便等。
山東省留學人員協(xié)會自２００１年１１月正式成立以來，已同北美、歐洲、日本、澳大利亞等發(fā)達地區(qū)留學人員組織為骨干的全球４０多個留學人員組織建立了密切聯(lián)系。自２００４年１月起，山東省人事廳、教育廳、科技廳、財政廳等十個部門還建立了留學人員回國服務工作聯(lián)席會議制度。
山東各地、各有關部門還本著"不求所有、但求所用"的指導思想，從實際出發(fā)，有針對性做好留學工作，創(chuàng)造出了一些具有鮮明特色的引智引才模式。如團隊式培養(yǎng)、引進，與海外留學人員共建創(chuàng)業(yè)園區(qū)、產學基地，定期、不定期組織海外留學人員團組進行短期服務，舉辦規(guī)模較大的海外人才技術交流洽談會等。
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