深圳掀青年創業風暴 熱情從改變觀念開始
交不起水電費，午餐就是啃饅頭，吃咸菜。即使這樣，他們也從沒有放棄過，還勁頭十足地參加SYB（創辦你的企業）培訓，并用所學的知識規范和治理公司。戴叢磊、林耿秋這群“80后”青年在創辦“八零年代網絡科技有限公司”后，既經歷了創業初期的迷茫和艱辛，也感受到科學規劃、專業知識會給創業者命運帶來多么大的改變。
2006年，團深圳市委全面推行青年創業行動，戴叢磊、林耿秋成為團市委開辦SYB培訓班的首批學員。在團市委的幫助下，他們不斷克服困難，引入風險投資，使企業擺脫困境進入發展快車道。公司創建的商務休閑綜合門戶網站《寶安人生活網》，已發展會員5萬多，在當地產生了廣泛影響。回想艱難的創業過程，戴叢磊感嘆道：“創業初期，特別渴望有人來指導我們渡過困惑期走向成熟，SYB正扮演了這一角色。”
深圳是全國最年輕、最活躍的移民城市，改革開放以來一直是廣大青年創業的熱土。團深圳市委書記張文說，“鼓勵青年創業，不僅有利于拓寬青年的就業門路，創造更多就業崗位，而且有利于實現青年的人生價值，在全社會形成創新、創業氛圍，推動城市經濟的持續、快速、健康發展。”
在社會轉型期，團組織正是承擔著這樣一種歷史責任，引導和幫助廣大青年自主創業，通過創業實現就業、實現夢想。
激發創業熱情從改變觀念開始
實現全民創業，應從青年創業抓起；引導青年創業，重在樹立自主創新意識。早在2002年，面對青年就業壓力日益增大的趨勢，團市委聯合勞動和社會保障等部門，探索實施“深圳青年創業行動計劃”。
此前當地一項調查顯示，72％的被訪青年“有或者曾經有創業意愿”，當問到“促使你創業的原因時”，17％的青年表示迫于“就業壓力”，34％的青年是為了“賺錢謀生”，只有26％的青年明確表示，是想“實現個人價值或干一番自己的事業”。這說明，雖然深圳青年創業的意愿比較強烈，但多數創業動機屬于被動式。
據此，團深圳市委確定“青年創業，觀念先行”的思路，幫助青年增強創業的緊迫感和自覺性，使自主創業成為青年的共識。
2006年3月5日，“深圳青年創業大講堂”正式開講。臺下，福田區600名青年聆聽了高級職業指導師關于創業人生和創業環境的主題報告。“活下去是硬道理。在社會的變革中，學會掌握自己的命運”，“青春我做主，創業人生路”，字字句句，印在每個在場青年的心坎上。一名失業青年說：“走進‘大講堂’，像是一把金鑰匙打開了封存多年的心頭鎖。我還年輕，有無窮的活力，身邊有很多商機只是以前沒有看到。”
這名失業青年決心開辦一個經濟、實惠的打工族餐廳，他這樣描繪未來5年的設想：短期內擺脫自己的經濟困境，保證個人和家庭生活不欠賬，在經濟收入負數的基礎上爭取變成正數。3年內繼續營業餐廳，雇員爭取在4人以上，將家人的月均400元生活支出，提高到550元。4年頭上國家免收營業、城市維護建設費的期限已到，將遵紀守法納稅，絕不拖欠一分一毫。4~5年內，存入銀行10萬元，完成孩子的大學學業。
聽到他樸實無華的想法，主持“大講堂”的團市委組宣部部長李忠開心地笑了，青年們觀念的改變，將使他們的命運隨之改變。李忠認為，在深圳立志創業的青年大致分為3類：一是即將步入社會的學生，樹立創業目標，通過創業為自己和他人創造創業機會；二是暫時失去工作的青年，重新設計職業人生的路程，通過創業走出逆境；三是從全國各地到深圳謀求發展的青年，通過創業成為這座年輕城市的主人。“無論哪類青年進行創業，首先要具備創業的沖動、激情和斗志，這也是開辦‘深圳青年創業大講堂’的目的所在”李忠說。
“大講堂”就這樣紅紅火火地開起來了。在一年多的時間里，團市委聯合勞動和社會保障局組成48人的創業導師團隊，深入到社區、學校、大型廠區巡回演講，所到之處，場場爆棚，深受青年歡迎。至今，“深圳青年創業大講堂”已舉辦45場，有1．4萬余人聆聽講座，參與現場互動。許多青年表示，創業的欲望更強烈了，方向更明確了，技能更全面了。
在此基礎上，團市委及各級團委通過舉辦青年創業動員會、創業事跡報告會、創業論壇、“力勁杯”大學生創業計劃大賽、評選青年創業典型等做法，營造青年創業的文化氛圍，增強青年自主創業的信心和決心。團市委在青年人中開展的青年創業行動，使數以千計的深圳青年實現了創業夢想，越來越多的青年嘗到創業的甜頭。
在這里，我掌握了如何創辦一個小企業的全部技巧
雖然很多青年人具有創業熱情，但并非每個人都適合創業。相關調查表明，九成多的人想當老板，然而真正可以成為創業者的，是青年中的少數。
團深圳市委在推進青年創業計劃的過程中，始終保持理性。他們從眾多的報名者中，篩選出173名具有創業潛能和創業基礎的青年，參加為期一個月的封閉式SYB培訓班。通過實施創業意識、創業計劃培訓，全面掌握創辦企業的運作程序，了解新創立企業的法律環境和責任，熟悉創辦企業的各個環節和步驟，使其在最短時間內掌握創業要領和創業經驗。對所有參與培訓的青年不收取任何培訓費用。
接受SYB培訓，要經過一個重要“關口”——心理分析與測試，看是否具備創業的心理素質。已經做了老板的安先生前來報名，他在深圳創辦了一家汽車維修廠，手下有60多名工人。
在接受心理測試時，他被告知“是研究型的人，擅長與物打交道”。這使他頓時醒悟：“工廠不愁活計，工人忙，我更忙，可我最犯愁的是，今天有人辭工，明天有人休假，還特煩與客戶打交道，在收費上經常與客戶吵架。結果企業忙活一年，活兒沒少干，錢沒賺著！”
心理測試給了安先生很大啟發，他立即將維修廠轉手給他人，辦了個“安技師汽車維修事務所”，只請了一個幫手和一個助手。哪家汽修廠出現“疑難雜癥”，一個電話安先生就到。“都是技師，溝通起來容易，而且收費不用討價還價。”這樣，安先生找到了適合自己的事業。
四川籍青年青小東參加SYB培訓后同樣受益匪淺。她來到深圳后，先是在天虹商場做銷售員，“寄人籬下”讓她產生了“改變命運”的想法。她白天打工，下班后顧不上吃飯，就來到SYB培訓班學習，45個學時的課程她一節也沒落下，最直接的收獲，是掌握了如何創辦一個小企業的全部技巧。
在導師的指導和幫助下，青小東也在這個商場租了一個柜臺，代理銷售兒童玩具。而她并沒有辭去原來的工作，一邊給人打工，一邊管理自己的生意，還聘請了一個服務員，除去費用，每月的收入達到了她相當滿意的程度。
現在，像青小東一樣，先后有150多名青年完成了SYB培訓班課程，獲得了畢業證書。他們中，既有本地青年，也有外來務工青年，其中有三分之一的人走上了自主創業之路。
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