短短幾天內(nèi)，李開(kāi)復(fù)辭去了谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁的職位，再次成為各方焦點(diǎn)。李開(kāi)復(fù)宣布創(chuàng)辦創(chuàng)新工場(chǎng)，扶持青年人的創(chuàng)業(yè)。據(jù)了解，創(chuàng)新工場(chǎng)旨在形成“天使投資+獵頭+孵化”的全新模式，聚焦信息產(chǎn)業(yè)最熱門的領(lǐng)域，預(yù)計(jì)在10年內(nèi)投資500家創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
宛如4年前閃電離開(kāi)微軟，“追隨我心的選擇”加盟谷歌。如今，李開(kāi)復(fù)再次選擇“追隨我心的選擇”，放棄了谷歌的續(xù)約邀請(qǐng)以及極具誘惑的薪酬，告別了20年職業(yè)經(jīng)理人生涯。面對(duì)業(yè)界的不解，他坦言，自己的人生還有一個(gè)缺憾沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，那就是創(chuàng)辦一個(gè)幫助中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新工場(chǎng)，和中國(guó)青年人一起打造新奇的技術(shù)奇跡。
李開(kāi)復(fù)的“人生遺憾”，與中國(guó)日漸濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍密不可分。自從2005年以來(lái)，中國(guó)正在成為創(chuàng)業(yè)的熱土，伴隨著“我為創(chuàng)業(yè)狂”、“創(chuàng)智贏家”等創(chuàng)業(yè)海選類節(jié)目的熱播，全民族的創(chuàng)業(yè)熱情高潮澎湃。高校里、社會(huì)上，夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)的青年越來(lái)越多。在一場(chǎng)場(chǎng)投資論壇上，有志創(chuàng)業(yè)的青年帶著自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)，將風(fēng)險(xiǎn)投資層層包圍。風(fēng)險(xiǎn)投資人的郵箱里總是塞滿了各種創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子，連上下班都會(huì)被創(chuàng)業(yè)者“圍追堵截”。
創(chuàng)業(yè)海選類節(jié)目傳播了容忍失敗、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍，打動(dòng)了年輕人，也深深震撼了李開(kāi)復(fù)等導(dǎo)師級(jí)人物。他們被青年的熱情感動(dòng)，也看到了國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的軟肋。一方面，中國(guó)的創(chuàng)業(yè)者缺少創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)、欠缺初期啟動(dòng)資金，難以吸引卓越技術(shù)人才，使得創(chuàng)業(yè)成功率并不高。另一方面，中國(guó)的投資環(huán)境不成熟。美國(guó)的硅谷之所以能成為創(chuàng)業(yè)者的搖籃，就是有一整套的流水線式的扶持體系。創(chuàng)業(yè)者憑一個(gè)好的想法，可以獲得10萬(wàn)～50萬(wàn)美元天使資金的支持。而天使投資人往往本身是成功創(chuàng)業(yè)者或公司高管，有著深厚的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和背景，除了資金之外能夠給創(chuàng)新公司帶來(lái)他們的視野和業(yè)界關(guān)系，導(dǎo)入專業(yè)人員和管理經(jīng)驗(yàn)，之后風(fēng)險(xiǎn)投資會(huì)對(duì)天使項(xiàng)目后期跟進(jìn)。2008年，美國(guó)的天使投資占風(fēng)險(xiǎn)投資總量的40%至50%，共有26萬(wàn)多個(gè)活躍的天使投資人和組織。然而在中國(guó)，天使投資領(lǐng)域仍是一大塊空白，使得年輕人創(chuàng)業(yè)遭遇瓶頸。
“創(chuàng)新工場(chǎng)的目標(biāo)是帶來(lái)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的天使投資，用一套完整、成熟的體系，甄選出最優(yōu)秀的創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)者、工程師，把每一個(gè)創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)和資源進(jìn)行最佳整合，幫助創(chuàng)業(yè)者，確保其初期的良性發(fā)展。”應(yīng)該說(shuō)，這不僅是李開(kāi)復(fù)的夢(mèng)想，也是青年創(chuàng)業(yè)者群體的渴望。隨著越來(lái)越多的資深經(jīng)理人加入創(chuàng)投行業(yè)，他們將為青年的創(chuàng)業(yè)之火添上最重要的幾把柴。創(chuàng)新工場(chǎng)的成效如何，讓我們拭目以待。
|
