【潛規(guī)】
為拿到開戶獎(jiǎng)勵(lì)，利用信用卡套現(xiàn)
在證券公司對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人考核制度中，新增開戶數(shù)量是其中重要的指標(biāo)之一。據(jù)楊莉介紹，她所在的證券公司要求每位證券經(jīng)紀(jì)人，必須每月新開戶數(shù)不低于4個(gè)，每開一戶獎(jiǎng)勵(lì)450元。今年下半年后，標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)為2戶。
“如果是在2006年-2007年間，4戶每月的要求完全不在話下，那時(shí)候大家甚至排著隊(duì)來(lái)開戶。”但是近兩年來(lái)的低迷行情，讓楊莉挖掘一個(gè)新客戶都難上加難。而一旦未完成任務(wù)，將從工資中扣錢，甚至公司還對(duì)此制定了體罰制度：凡是在月初開例會(huì)時(shí)，未完成任務(wù)的經(jīng)紀(jì)人，將受到爬樓梯的懲罰。
而且根據(jù)公司制度規(guī)定，證券經(jīng)紀(jì)人要拿到開戶獎(jiǎng)勵(lì)，必須保證該股票賬戶交易額度達(dá)到3000元，才能成為有效賬戶。由于行情低迷，即使有新增開戶，也不會(huì)立即進(jìn)行交易。
為了應(yīng)對(duì)公司的考核制度，她從同事那學(xué)來(lái)一招：用信用卡套現(xiàn)，將錢匯入新開戶的股票賬戶中，進(jìn)行一筆超過3000元的交易。據(jù)她透露，為了完成任務(wù)，他們一些同事把身邊的一些熟人拉過來(lái)開戶，然后再去銀行辦理一張信用卡，從中套現(xiàn)后將這些錢打進(jìn)客戶股票賬戶中，由客戶使用這些錢進(jìn)行交易。
楊莉告訴記者，由于目前銀行的信用卡，針對(duì)金融機(jī)構(gòu)工作的人員辦理額度相對(duì)寬松些，一般額度都是在1萬(wàn)以上，“通過這個(gè)方式套現(xiàn)借錢給客戶炒股，達(dá)到3000元的交易額度即拋售股票，還錢給銀行。”
“為了避免虧損嚴(yán)重，我們都要求這些客戶買進(jìn)銀行股這類波動(dòng)很小的股票。不過，即使如此，還是有不少證券經(jīng)紀(jì)人因此而虧損嚴(yán)重。”
證券經(jīng)紀(jì)人榨干一批換一批
受到股市低迷和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的雙重打擊，證券行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)相當(dāng)頻繁。不過，這種頻繁流動(dòng)還存在一些其他原因，如行業(yè)的一種普遍做法——榨干一批，換一批。
一位曾從事證券經(jīng)紀(jì)人的人士介紹，在她離開公司后半年時(shí)間里，原先辦公室的人基本都離職了。據(jù)陳偉介紹，他的一位好友任職的一家小型券商營(yíng)業(yè)部，已經(jīng)沒有了證券經(jīng)紀(jì)人，要不就是因無(wú)法達(dá)到考核被裁掉，要不就是無(wú)法生存下去而離開了。
據(jù)記者了解，以及上述證券經(jīng)紀(jì)人透露，為了使得營(yíng)業(yè)部維持一定數(shù)量的新開戶，目前普遍存在的現(xiàn)象是：榨干一批證券經(jīng)紀(jì)人，然后再換一批。即新招進(jìn)一批人，待這些新人的客戶資源枯竭后，公司就以考核制度淘汰掉一些人，然后重新進(jìn)一批。如此循環(huán)，以保障證券公司能夠在一定程度上維持一定量新增開戶。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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