“就拿‘零花費考駕照’來說，很多人不愿意相信和了解這一概念，所以我們正在細化業(yè)務范圍，深入調查各個高校的學生群體、消費習慣和做事理念。”
陳玉平說她最頭疼的是缺人才。“我剛出校門，沒有系統(tǒng)化地學習過管理知識，目前我們的員工都是各高校的校園代理，但他們缺乏主人公意識，只看到眼前的幾十塊錢的利益，而不愿為公司、為他們自己做長遠的打算。”
讓這些“學生老板”沒想到的是，和自己一樣的大學生們恰恰最難管理。“比如說我們找到一位校園代理說周日要在校園做活動，而到了周日，他卻打來電話說因為要和朋友吃飯，所以活動取消！沒有誠信負責的概念，只想著不過是損失幾十塊錢而已。這種情況我碰到過很多。”對于這些學生同事的做事方式，小陳很擔憂：“這樣子將來如何開創(chuàng)自己的事業(yè)呢？”
目前，陳玉平的公司急需熟悉各種校園代理的業(yè)務員，迫于業(yè)務開展的壓力，她不得不請已參加工作的好友過來幫忙。
感悟
年輕人創(chuàng)業(yè)必須學會擔當
目前，這家“零首付”公司的后續(xù)資金也有了眉目，4月16日，團省委出臺“大學生寒門驕子創(chuàng)業(yè)計劃”，陳玉平申報并被批準，將有可能成為省內第一個拿到5萬元貼息扶持的創(chuàng)業(yè)團隊。
與陳玉平聊天的時候，公司的副總，27歲的嚴耀東也在旁邊，記者問他：“你比小陳大5歲，還是男生，為什么心甘情愿讓她當老總？”他的回答是：“她是很負責很大膽的人，心思縝密，溝通能力強，做事有計劃。她當老總是我們經過討論一致通過的。”
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