大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聘粵籍員工可享社保補貼
構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系怎樣鼓勵人們創(chuàng)業(yè)？勞動力素質(zhì)怎樣與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相匹配？……隨著我省構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系步伐的加快，省政府日前出臺《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》(粵府〔2008〕55號)文，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵高校畢業(yè)生等人群創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，并規(guī)定他們招聘特定人群可享受社保補貼。
《通知》要求各地通過政府引導(dǎo)、多方投資的辦法，充分利用城鄉(xiāng)各類園區(qū)、閑置土地或廠房、專業(yè)化市場等適合中小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場所，建設(shè)1個以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，綜合運用收費、場租、電價等優(yōu)惠政策，對進入創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員予以扶持，讓他們創(chuàng)出有生命力的、符合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)標準的企業(yè)。《通知》還要求各地進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，降低創(chuàng)業(yè)門檻，廣開創(chuàng)業(yè)門路，大力推進形式多樣的創(chuàng)業(yè)活動。
《通知》鼓勵社會青年、高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人自主創(chuàng)業(yè)，積極促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。規(guī)定凡高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，辦理工商登記日期在其畢業(yè)后兩年內(nèi)的，自其工商登記注冊之日起3年內(nèi)免交有關(guān)登記類、證照類、管理類收費。復(fù)退軍人創(chuàng)業(yè)除享受以上待遇外，還享受自辦理稅務(wù)登記之日起3年內(nèi)免征營業(yè)稅、教育費附加和個人所得稅。
《通知》還規(guī)定高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)，凡與招用本省戶籍人員簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，最長可享受3年社會保險補貼。此外，各類用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，最長也可享受3年社會保險補貼。
《通知》還鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，要求省勞動保障廳會同有關(guān)單位每年組織1萬—2萬名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)潛能青年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭培訓(xùn)合格率達90%以上，創(chuàng)業(yè)成功率達50%.
據(jù)悉，隨著我省產(chǎn)業(yè)升級和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的構(gòu)建，必然帶來技術(shù)與管理的升級，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升全民技能提到重要日程上來。
《通知》指出，各級政府要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和提升產(chǎn)業(yè)競爭力的要求，把提高勞動者技能水平放在更加重要的位置，進一步健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)體系，力爭使本省勞動力每5年至少接受1次技能提升培訓(xùn)。同時，《通知》還規(guī)定2008-2012年，力爭每年組織勞動預(yù)備制培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)等600萬人次，到2012年底，力爭使全省技能勞動者占非農(nóng)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的比重達到45%以上，高技能人才占技能勞動者的比重達到25%左右。
《通知》明確提出加強職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，加快發(fā)展技工教育，到2012年，全省建成50所示范性技工學(xué)校、120所省級以上重點技工學(xué)校。全省技工學(xué)校規(guī)模達到100萬人，年培訓(xùn)規(guī)模達100萬人次。“十一五”期末，全省建成30個高技能公共實訓(xùn)基地和10個技師工作站。
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