3月3日，遼寧省人民政府下發(fā)《關于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》，推出一系列措施幫助大學畢業(yè)生順利就業(yè)。
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)初期減免稅收——鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)初期（2年內），按每戶每年8000元為限，依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和企業(yè)所得稅；對該企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，按實際招用人數每人每年4800元定額，依次扣減其營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和企業(yè)所得稅；減半征收房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。
困難家庭畢業(yè)生兜底安置——加大對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助力度，重點做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和城鄉(xiāng)登記失業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生援助工作。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭，要繼續(xù)堅持確保一人就業(yè)、保持動態(tài)為零的工作目標，保證20天內至少提供1個合適的就業(yè)崗位。繼續(xù)對城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放求職補助，提供見習補貼，組織開展技能培訓并發(fā)放生活補貼。繼續(xù)培育購買儲備一批適合高校畢業(yè)生的基層管理和服務崗位，對登記失業(yè)的城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生，要實施重點援助和兜底安置。
又訊 此外，《通知》還鼓勵困難企業(yè)開展在崗培訓。對實施主輔分離、輔業(yè)改制的企業(yè)，分流安置本單位富余人員并開展轉崗培訓的，可給予職業(yè)培訓補貼。對經認定的困難企業(yè)，可組織在崗職工開展技能提升、轉業(yè)轉崗、安全生產等方面的職業(yè)培訓，提升職工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓所需資金按規(guī)定從企業(yè)Cye.com.cn職工教育培訓經費中列支，不足部分可由企業(yè)所在地政府從就業(yè)專項資金給予適當支持，補貼標準最高不超過培訓費用的50％。困難企業(yè)如申請在崗培訓補貼，則不能同時申請由失業(yè)保險基金支付的困難企業(yè)崗位補貼和社會保險補貼。在崗培訓補貼執(zhí)行期限為2009年之內。
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