穩(wěn)定就業(yè)篇--組合措施鼓勵(lì)企業(yè)不裁員少裁員
省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)邵漢生在對(duì)《通知》進(jìn)行解讀時(shí)指出，該文件出臺(tái)的主要目的就是千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)，特別是在我省著力做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工等三類群體的就業(yè)工作。為此，《通知》出臺(tái)了多項(xiàng)具體的補(bǔ)貼、培訓(xùn)和裁員申報(bào)等規(guī)定。
失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼困難企業(yè)
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，一些企業(yè)為了生存而裁員。為了發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的功能，《通知》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余支付能力在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，用于困難企業(yè)采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍，保證不裁員或少裁員。補(bǔ)貼執(zhí)行期為2009年，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，使用額度不超過(guò)2008年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收額的25%。
允許困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會(huì)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低的前提下，可允許暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)在2009年內(nèi)緩繳5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月；可在2009年內(nèi)適當(dāng)降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，其中，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率降低幅度不超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)。
公益性崗位獲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高
《通知》提高了公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。從今年1月1日起，提供公益性崗位安置就業(yè)困難人員并依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、支付高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)工資的用人單位，可享受公益性崗位補(bǔ)貼，并將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%提高到了60%，以此鼓勵(lì)用人單位的積極性。原已享受補(bǔ)貼但未到期的，只在剩余期限內(nèi)執(zhí)行，不予追補(bǔ)。
1.8億元專項(xiàng)培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工
去年年底以來(lái)，沿海地區(qū)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，大批農(nóng)民工失去工作返鄉(xiāng)，我省及時(shí)出臺(tái)政策，對(duì)他們開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)他們實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2009年，我省從省級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金中安排1.8億元實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工15萬(wàn)人。《通知》規(guī)定，這些對(duì)農(nóng)民工提供培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和學(xué)�？色@培訓(xùn)補(bǔ)貼，提供3個(gè)月以下的短期技能培訓(xùn)，按每人400元至800元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。若提供3個(gè)月以上的儲(chǔ)備式培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可獲得按每人1200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的培訓(xùn)補(bǔ)貼。 本新聞共 4頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 3 4
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