招聘千名大學生“村官”
自2009年起，連續5年每年招聘200名左右高校畢業生到農村擔任村黨組織副書記、村委會主任助理或村團組織書記、副書記等職務，5年內力爭實現全市“一村一名大學生”的目標。市財政將給予每位大學生“村官”一次性安置費2000元，每年工作生活津貼5000元。薪酬標準比照本地鎮（街）從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并按規定簽訂勞動合同和參加社保。
今年提供千個公益崗位
凡納入市或區級財政投資、由相關政府部門進行管理的各類服務性崗位，均應主要面向包括高校畢業生在內的就業困難群體進行招聘。
今年廣州還將提供1000個公益性崗位；同時通過政府購買社會服務的方式，由承接政府購買服務的公益服務類社會組織提供300個社會工作者崗位。
此外，落實基層勞動保障機構的人員編制，公開選聘高校畢業生到鎮（街）勞動保障服務平臺工作。
公務員須四成從基層招
自2009年起，財政撥款的市、區直屬事業單位招聘工作人員和市、區黨政機關招錄公務員，從具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生中招聘的比例分別不低于40%、33%，以后逐年增加比例。對參加并完成Cye.com.cn志愿服務西部計劃、“三支一扶”、高校畢業生到村任職等政府組織開展的服務基層專項計劃的高校畢業生，自服務期滿之日起3年內報考廣東省公務員，筆試成績加3分。
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