創(chuàng)業(yè)，是很多上班族的夢(mèng)想，辛辛苦苦工作了那么多年，終于有了位置、人脈、積蓄和方向，渴望開(kāi)創(chuàng)一片新的事業(yè)天空。一旦走在創(chuàng)業(yè)的路上，很多帶著激情和夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)者，就身不由己地陷入了重重誤區(qū)，我們?cè)陂L(zhǎng)期的咨詢服務(wù)經(jīng)歷中，總結(jié)出6對(duì)“不怕”與“怕”，值得創(chuàng)業(yè)者關(guān)注。
不怕股東濟(jì)濟(jì)，就怕權(quán)責(zé)不分。
為了積聚更多資金、人才和人脈，同時(shí)也為了適度降低個(gè)人創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不少創(chuàng)業(yè)者都會(huì)選用合股的形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。于是，出現(xiàn)了各路股東濟(jì)濟(jì)一堂的熱鬧場(chǎng)面。
股東經(jīng)濟(jì)本是件好事，精英匯聚，但若權(quán)責(zé)不分，大大小小的事情都要在一起開(kāi)會(huì)研究，瞻前顧后，難以達(dá)到共識(shí)，所以，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，一定要在股東濟(jì)濟(jì)的基礎(chǔ)上，分清權(quán)責(zé)，專業(yè)的事情授權(quán)給專業(yè)的人才來(lái)做，責(zé)任由相應(yīng)的專業(yè)人才負(fù)責(zé)。這樣就能很好地處理意見(jiàn)分歧帶來(lái)的矛盾與后果。
不怕分工精細(xì)，就怕執(zhí)行不力。
精細(xì)分工，不僅讓責(zé)任落實(shí)到人，而且能夠人盡其才、才盡其用，充分發(fā)揮各個(gè)股東的專長(zhǎng)。但是很多創(chuàng)業(yè)者在實(shí)施精確的分工之后，尤其是對(duì)于兼職創(chuàng)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，卻因創(chuàng)業(yè)之外的“主業(yè)”，耽誤了創(chuàng)業(yè)工作的落實(shí)，造成執(zhí)行不力。
執(zhí)行不力不僅會(huì)造成細(xì)分工作的延誤，也會(huì)造成整體工作的推遲，更嚴(yán)重的是，執(zhí)行不力會(huì)貽誤創(chuàng)業(yè)路上的良好時(shí)機(jī)，造成一步落后，步步落后。
不怕深謀遠(yuǎn)慮，就怕脫離實(shí)際。
人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。于是，許多創(chuàng)業(yè)者開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，就眼光盯著深滬股市，心理掛著納斯達(dá)克。
想著上市既是宏偉目標(biāo)和遠(yuǎn)大抱負(fù)的生動(dòng)體現(xiàn)，也有助于提振士氣。但是不少創(chuàng)業(yè)者對(duì)于眼前要處理的棘手工作卻很難提起興趣，這種脫離實(shí)際的風(fēng)格，亦會(huì)造成執(zhí)行不力，貽誤發(fā)展良機(jī)。一切要從實(shí)際出發(fā)，戰(zhàn)略制定要“由下到上”，應(yīng)該大處著眼，小處著手，一步一個(gè)腳印地奮勇前進(jìn)。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2
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