創(chuàng)業(yè)文化包含著崇尚創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀念、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神、有利創(chuàng)業(yè)的制度體系、便于創(chuàng)業(yè)的組織體系。
9月15日召開(kāi)的湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會(huì)上，省委書記徐守盛指出：“無(wú)論現(xiàn)在或?qū)?lái)，湖南都特別需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)文化的植入和光大。”什么是創(chuàng)業(yè)文化？如何才能培育好創(chuàng)業(yè)文化？弄清楚這些問(wèn)題，對(duì)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化的發(fā)展和大眾創(chuàng)業(yè)工作具有重要意義。
筆者認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)文化一般應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
一是崇尚創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀念。價(jià)值觀是人們對(duì)事物有無(wú)價(jià)值的總的看法和判斷準(zhǔn)則，它決定人們的行為取向和目標(biāo)。我國(guó)封建社會(huì)歷史悠久，商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展先天不足。改革開(kāi)放前，我們實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，排斥大眾創(chuàng)業(yè)。因此，長(zhǎng)期以來(lái)，我們?nèi)狈Τ缟袆?chuàng)業(yè)的文化傳統(tǒng)。在我們傳統(tǒng)文化的基因中，“官本位”、“權(quán)力本位”、“重官輕商”、“重學(xué)術(shù)輕技術(shù)”、安土重遷、小富即安、墨守成規(guī)等思想根深蒂固。這些思想觀念，極大地阻礙著人們的創(chuàng)業(yè)熱情。我們要推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)，必須擯棄這些陳腐的價(jià)值觀念，在全社會(huì)樹(shù)立起追求財(cái)富、崇尚創(chuàng)業(yè)的新觀念。
二是開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)維艱。需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神、捕捉商機(jī)的膽識(shí)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣、不斷創(chuàng)新的智慧、精益求精的作風(fēng)、堅(jiān)韌不拔的毅力，等。創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)者的軟實(shí)力和寶貴財(cái)富，他會(huì)隨著時(shí)代的進(jìn)步和創(chuàng)業(yè)者的實(shí)踐而不斷豐富發(fā)展。
三是有利創(chuàng)業(yè)的制度體系。它包括所有保護(hù)、支持、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的法律、法規(guī)和政策。
四是便于創(chuàng)業(yè)的組織體系。組織是創(chuàng)業(yè)的載體，也是創(chuàng)業(yè)文化的體現(xiàn)。不同歷史時(shí)期，有著不同的創(chuàng)業(yè)組織形式。如古代的創(chuàng)業(yè)組織主要有家庭、作坊、集市等，近代的創(chuàng)業(yè)組織主要有工廠、商行、協(xié)會(huì)等，現(xiàn)代則出現(xiàn)了公司、企業(yè)集團(tuán)等。發(fā)展到今天，形形色色的創(chuàng)業(yè)組織不斷涌現(xiàn)，如創(chuàng)業(yè)園、科技園、工業(yè)園、物流園、保稅區(qū)、自貿(mào)區(qū)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、電子商務(wù)，等等。還有形形色色的創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織，如中小企業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、人才培訓(xùn)中心、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心、協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)中心，等等。
如何培育創(chuàng)業(yè)文化？筆者認(rèn)為要做好三個(gè)方面工作：
首先，要靠政府引導(dǎo)。包括抓好輿論導(dǎo)向、抓好用人導(dǎo)向、抓好環(huán)境優(yōu)化。政府要進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能，要不斷完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)，形成利于創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制，要為創(chuàng)業(yè)者搭建更多更好的服務(wù)平臺(tái)，真正讓那些創(chuàng)業(yè)者能夠“創(chuàng)得了、創(chuàng)得好、創(chuàng)得大。”
其次，要靠企業(yè)創(chuàng)造。企業(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，也是培育和發(fā)展創(chuàng)業(yè)文化的主體。要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，搞好創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的培育納入發(fā)展規(guī)劃，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)抓。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，大力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，創(chuàng)新企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
再次，要靠社會(huì)共建。創(chuàng)新文化作為一種大眾文化，需要在全社會(huì)“內(nèi)化于心、外化于行”，需要全社會(huì)共同參與建設(shè)。要在全社會(huì)營(yíng)造尊重創(chuàng)業(yè)者、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者、寬容失敗者的良好氛圍，僅靠少數(shù)人的努力是不可能奏效的。只有全社會(huì)的共同努力，才能極大地推動(dòng)創(chuàng)業(yè)文化的發(fā)展。
（作者單位：岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)）
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