本市出臺的就業(yè)援助特別計劃引起了社會廣泛關注。昨天，市人力資源社會保障部門出臺了《關于貫徹<關于2009年加強就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢的若干意見>的操作意見》，就貫徹落實就業(yè)援助特別計劃進行了細化和明確。為使市民、用人單位進一步了解政策、方便辦事，市人力資源社會保障就有關問題進行了解釋。
操作意見指出，符合條件的本市失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力應到戶籍所在地的街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）就業(yè)服務機構(gòu)提出就業(yè)困難人員的認定申請。申請時需攜帶戶口本、《勞動手冊》，并填寫《就業(yè)困難人員申請表》。“實際失業(yè)6個月及以上”是指自申請認定就業(yè)困難人員之日起，之前至少連續(xù)6個月無勞動用工備案及社會保險繳費記錄。
用人單位如何招用就業(yè)困難人員？操作意見指出，區(qū)縣公共就業(yè)服務機構(gòu)對經(jīng)認定的就業(yè)困難人員，要予以重點援助，積極推薦和鼓勵用人單位吸納就業(yè)困難人員。用人單位按滬人社就[2009]13號文規(guī)定申請一次性補貼，其吸納的就業(yè)困難人員原則上應當是經(jīng)各區(qū)縣公共就業(yè)服務機構(gòu)推薦并被用人單位錄用的人員。用人單位錄用就業(yè)困難人員滿六個月后，可向經(jīng)營所在地的區(qū)縣職業(yè)介紹部門提出補貼申請。申請時需提交以下材料：（1）用人單位營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證書副本原件；（2）《本市用人單位吸納就業(yè)困難人員補貼申請表》和《就業(yè)困難人員一次性崗位補貼申請名冊》；（3）與就業(yè)困難人員簽訂的《勞動合同》原件和復印件；（4）人力資源社會保障部門認為應當審核的其他內(nèi)容。
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