《北京市鼓勵海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》和《北京市促進留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》近期由北京市政府印發(fā)并施行，兩項新規(guī)列出了一系列優(yōu)惠政策吸引、支持和鼓勵海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作。其中規(guī)定，海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作，市政府給予引進人才每人100萬元人民幣的一次性獎勵。用人單位、有關(guān)部門和區(qū)縣負責(zé)配套必要資金，用于改善引進人才的工作、生活條件。
暫行辦法規(guī)定，北京引進的海外高層次人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲，引進后每年在京工作不少于6個月，并且符合其他規(guī)定的條件。如在國外著名高校、研究機構(gòu)擔(dān)任相當于Cye.com.cn副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者，或者在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)、知名律師（會計、審計）事務(wù)所擔(dān)任高級技術(shù)職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，具有豐富實踐經(jīng)驗的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才等等。
除了市級財政給予一次性資助等政策，海外高層次人才來京創(chuàng)辦企業(yè)，通過北京海外學(xué)人中心評估的，市政府各類創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金給予優(yōu)先支持；北京海外學(xué)人中心推薦申請國家或市級科研及產(chǎn)業(yè)化項目資金支持。
另外，支持政策還涉及企業(yè)上市、稅收優(yōu)惠、專利補貼、工作條件和平臺支持、薪酬待遇、出入境、戶口、醫(yī)療、社會保險、購房、配偶工作、子女入學(xué)等諸多方面。（記者 耿彩琴）
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