據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，日前，奉賢區(qū)出臺(tái)一攬子創(chuàng)業(yè)就業(yè)、職工培訓(xùn)新政策，為青年創(chuàng)業(yè)享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等提供扶持。同時(shí)，該區(qū)各級(jí)工會(huì)將對(duì)職工暢通信息、推薦人選，更好將政策落到實(shí)處。
據(jù)記者了解，這一系列措施包括:勞動(dòng)者選擇從事緊缺工種每人補(bǔ)貼5000元；企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)每人補(bǔ)貼3000元；企業(yè)組織職工培訓(xùn)并足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，可獲得75%－80%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼……較之過去，新一輪三年制的新政實(shí)施補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更高，就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道更寬，受益面更廣。新政加大了企業(yè)開展職工培訓(xùn)的扶持力度:在該區(qū)納稅的各類企業(yè)，按規(guī)定足額提取并使用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)，且60%以上用于基層一線職工職業(yè)培訓(xùn)，使企業(yè)職工基本得到普遍培訓(xùn)的，可按照企業(yè)實(shí)際繳納的地方教育附加，由區(qū)給予企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出的職工培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。但一般企業(yè)不超過實(shí)際繳納的75%、重點(diǎn)企業(yè)不超過實(shí)際繳納的80%給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
新政中另一大亮點(diǎn)是，本區(qū)戶籍青年在本區(qū)企業(yè)新從事車工、銑工、刨工、磨工、數(shù)控機(jī)床工、電焊工、鉗工、冷作鈑金工等緊缺工種，與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社保的，勞動(dòng)者可獲得5000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。這項(xiàng)補(bǔ)貼旨在引導(dǎo)本區(qū)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，緩解區(qū)內(nèi)緊缺工種供需矛盾。
在青年就業(yè)方面，根據(jù)政策，該區(qū)企業(yè)吸納本區(qū)戶籍、無就業(yè)經(jīng)歷大學(xué)生和在奉賢高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由區(qū)給予實(shí)際用人單位一次性補(bǔ)貼每人3000元。對(duì)35周歲以下失業(yè)青年實(shí)施“啟航”計(jì)劃，鼓勵(lì)有資質(zhì)的社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)參與“啟航”計(jì)劃，對(duì)成功推薦該區(qū)戶籍35周歲以下失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)，給予社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每人1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
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