近年來,我市大力實(shí)施積極就業(yè)政策,全方位幫助群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。站在新起點(diǎn),如何實(shí)施積極就業(yè)進(jìn)一步完善就業(yè)援助機(jī)制,為百姓長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障,成為出席市政協(xié)六屆一次會(huì)議的政協(xié)委員們談?wù)摰囊粋(gè)熱點(diǎn)話題。
田從科委員:就業(yè)工作應(yīng)合理謀劃,著眼長遠(yuǎn),逐步完善就業(yè)援助機(jī)制,建立促進(jìn)就業(yè)的長效工作機(jī)制。應(yīng)立足實(shí)際,鼓勵(lì)各縣(市、區(qū))開發(fā)綠化、保潔等公益性崗位,充分利用基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái),大力開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)困難群體的就業(yè)渠道。加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)合作,積極開展勞務(wù)接洽、校企對接,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。應(yīng)充分利用創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市這一載體,不斷完善創(chuàng)業(yè)政策,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿人員積極創(chuàng)業(yè),同時(shí),加大小額擔(dān)保貸款工作力度,加強(qiáng)與金融部門的溝通合作,為創(chuàng)業(yè)者提供良好的金融服務(wù)環(huán)境,促使其順利創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)更多人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
何禮果委員:技能培訓(xùn),是提高群眾技能水平,增加就業(yè)機(jī)會(huì)的有力支撐。應(yīng)充分利用財(cái)政、國家專項(xiàng)資金、社會(huì)捐助等資金,加大對有就業(yè)意愿群眾技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼力度;積極舉辦實(shí)用技能培訓(xùn)班,并加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)基地和培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè),積極引導(dǎo)社團(tuán)組織和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),建立并完善滿足城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。
李仕雄委員:在有了就業(yè)崗位,技能培訓(xùn)有所提升的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo),為待就業(yè)者提供便捷及時(shí)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)就十分必要。應(yīng)不斷建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò),做到就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)全覆蓋,及時(shí)發(fā)布,實(shí)現(xiàn)資源共享、信息共享。不少有創(chuàng)業(yè)意愿人員經(jīng)驗(yàn)不足,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)指導(dǎo)和促進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工提高創(chuàng)業(yè)能力,健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、提高師資水平、完善培訓(xùn)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對性,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
劉偉委員:要穩(wěn)定就業(yè)形勢,還應(yīng)積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員樹立依法維權(quán)的意識(shí)。勞動(dòng)保障部門應(yīng)主動(dòng)督促用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同,監(jiān)督企業(yè)依法履行法定裁員程序,開辟勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)爭議案件處理“綠色通道”,快速便捷處理侵犯勞動(dòng)者的違法行為,全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。司法部門應(yīng)強(qiáng)化法律監(jiān)督,加大對勞動(dòng)者的就業(yè)法律援助力度,為就業(yè)人員提供更完善的法律服務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
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