“洗腳工”成就業(yè)熱點(diǎn)：大學(xué)生們?cè)┎辉?/STRONG>
餐廳服務(wù)員、收銀員……甚至洗腳工，越來(lái)越多過(guò)去被視為低端的服務(wù)性崗位開(kāi)始成為大學(xué)生就業(yè)的熱點(diǎn)
以前中國(guó)的大學(xué)本科畢業(yè)生一畢業(yè)就會(huì)進(jìn)入到干部序列中，他們不必也不能去從事最基層崗位的工作，自然而然地遠(yuǎn)離了服務(wù)行業(yè)的工作
這一體制隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展開(kāi)始崩潰，但觀念的轉(zhuǎn)變速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其崩潰的速度
作為早期進(jìn)入棒約翰的最基層員工之一，余育紅的學(xué)歷不低——大學(xué)本科。3年時(shí)間倏忽而過(guò)，一個(gè)普通的星期四下午，身著紅色襯衫、黑色背心的她在餐廳中接待一批前來(lái)參觀的客人，臉上自信滿滿，講解一絲不茍，此時(shí)她已經(jīng)通過(guò)數(shù)次考核，成為棒約翰上海達(dá)安餐廳的店經(jīng)理，她負(fù)責(zé)整個(gè)店的管理，包括員工招聘、企劃、物料管理、業(yè)績(jī)指標(biāo)考核、服務(wù)提升，等等。
收銀員、理貨員、餐廳服務(wù)生……大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇不再是那些傳統(tǒng)意義上“體面”的崗位，杭州一家足浴公司甚至招聘了一位大專生做洗腳工，而當(dāng)?shù)亓硪患矣窳岘囷埖陝t清一色招聘了一批本科生服務(wù)員，以月薪3000元的代價(jià)讓他們端盤(pán)子送菜，做服務(wù)員。
像余育紅一樣，很多大學(xué)生把自己的職業(yè)選擇定位在這些最基層的崗位上，而這些崗位也為他們提供了從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的第一個(gè)機(jī)會(huì)。
1 大學(xué)生進(jìn)基層
“不論你是中專、大專、本科、碩士、博士，我們一視同仁，不看文憑上寫(xiě)的是什么，只看你是否勝任工作。”在一份招聘啟事上，城市超市這樣寫(xiě)道。
17年前，崔軼雄大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作是日航酒店超市的營(yíng)業(yè)員，17年后，他創(chuàng)辦的城市超市以每年30％的速度發(fā)展。崔軼雄愿意給不同學(xué)歷背景的人機(jī)會(huì)，讓他們嘗試最基層的崗位。
在城市超市，最基層的職位總?cè)藬?shù)超過(guò)400名，其中入職時(shí)為本科學(xué)歷的員工超過(guò)10名。
“事實(shí)上，第一線最需要這樣學(xué)歷背景的員工。”崔軼雄說(shuō)，他們的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作流程的把握準(zhǔn)確，又能靈活地面對(duì)挑戰(zhàn)。
與城市超市一樣，正在進(jìn)行快速擴(kuò)張的化妝品零售商絲芙蘭也需要類似素質(zhì)的員工。
“我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候只限制最低學(xué)歷，未限定最高學(xué)歷。”絲芙蘭中國(guó)大陸地區(qū)總經(jīng)理亢雅軍告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》。這樣的招聘態(tài)度使得簡(jiǎn)歷如雪片般飛來(lái)，大學(xué)本科學(xué)歷的申請(qǐng)者為數(shù)眾多，絲芙蘭店鋪里最基層崗位甚至也出現(xiàn)了碩士研究生學(xué)歷背景的申請(qǐng)者。
亢雅軍分析說(shuō)，做出這一選擇的本科甚至本科學(xué)歷以上的申請(qǐng)者，其初衷有兩個(gè)，其一是畢業(yè)生需要找到一份工作解決自己的生存需要，他們常常見(jiàn)到職位便抱著試試看的心理投遞簡(jiǎn)歷；其二是畢業(yè)生已經(jīng)清楚地看到行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ雷约喝绻S品牌一起成長(zhǎng)將會(huì)獲得個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。在絲芙蘭，從普通營(yíng)業(yè)員到副店長(zhǎng)，一個(gè)本科畢業(yè)生創(chuàng)造了僅用7個(gè)月時(shí)間晉升的紀(jì)錄。
“進(jìn)入基層崗位，首先是要謀生，其次才是追求事業(yè)的發(fā)展、心理的滿足。”中國(guó)人事科學(xué)院學(xué)術(shù)咨詢中心主任甄源泰研究員說(shuō)。
解決基本生存需要而選擇做基層崗位的本科生的確不是少數(shù)，但更多的畢業(yè)生開(kāi)始用心分析行業(yè)、公司的發(fā)展?jié)摿Γ⒘D依靠自身的努力，抓住這樣的黃金機(jī)遇。棒約翰的基層員工里，就已經(jīng)有30％的比例為大學(xué)本科畢業(yè)生，由于公司迅速擴(kuò)張的需要，他們有機(jī)會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)個(gè)人努力獲得職業(yè)上的提升。 本新聞共 4頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2 3 4
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