昨日，記者獲悉，省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于做好2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，我省將在引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵(lì)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、加大就業(yè)困難畢業(yè)生援助力度、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)、進(jìn)一步營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境、推動(dòng)創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制等方面，進(jìn)一步促進(jìn)我省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
《通知》明確提出各地、各有關(guān)部門要按照既定實(shí)施方案和細(xì)則，統(tǒng)籌實(shí)施好2014年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程和各類基層服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真做好選拔8000名高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作、雙向選擇引導(dǎo)2000名高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)、選拔7999名高校畢業(yè)生參加各類基層服務(wù)的招考選拔和錄取安置等工作，確保民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目圓滿完成。要進(jìn)一步提高從基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生中定向招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位管理崗位工作人員的比例，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位自然減員空缺出的編制，除預(yù)留20%—30%外，其余全部用于各類基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招錄的高校畢業(yè)生。
各地要充分挖掘基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)潛力，鼓勵(lì)支持城鄉(xiāng)社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)到市州政府所在地及以下城市的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理人事代理和落報(bào)集體戶口等手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面與國有企事業(yè)單位同類人員享受同等待遇；對(duì)到我省縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可不參加職稱外語考試。
鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生
各地、各有關(guān)部門要加大政策扶持力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截止到2015年底。科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到或超過現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(職工總數(shù)100人及以上的小型企業(yè)達(dá)到或超過15%)以上的，可申請(qǐng)最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。對(duì)小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上提高50%。
實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃
2014年至2017年，我省將在全省范圍內(nèi)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助和支持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。各地、各有關(guān)部門要進(jìn)一步落實(shí)和完善工商登記、場(chǎng)地支持、稅費(fèi)減免、財(cái)政貼息等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。各級(jí)人社、工信部門要充分利用現(xiàn)有資源積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，力爭(zhēng)今年省上新建7個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范園、2個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)示范園、4個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園、8個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
離校未就業(yè)全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍
各地要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，全方位、多層次、不斷線做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。要繼續(xù)推進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和高校畢業(yè)生需求，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)課程，提高職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要進(jìn)一步加大就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)力度，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，確保凡有見習(xí)需求的高校畢業(yè)生都能得到見習(xí)機(jī)會(huì)。高校畢業(yè)生見習(xí)期間參加職業(yè)培訓(xùn)的，按現(xiàn)行政策享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。國家級(jí)重點(diǎn)技工院校和培訓(xùn)實(shí)力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)項(xiàng)目，及時(shí)向社會(huì)公布。省屬各高校要密切關(guān)注離校未就業(yè)畢業(yè)生的動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知其參加校園招聘和其他各類招聘活動(dòng)，進(jìn)行重點(diǎn)推薦，切實(shí)做到“離校不離心”。
加大就業(yè)困難畢業(yè)生援助力度
各地、各有關(guān)部門以及省屬各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對(duì)象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)對(duì)象，結(jié)合未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記工作，建立就業(yè)困難畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)施“一對(duì)一”的個(gè)性化就業(yè)幫扶。對(duì)接受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)后仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可開發(fā)臨時(shí)性就業(yè)崗位，保障其基本生活。對(duì)應(yīng)屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，按照一次性每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放求職補(bǔ)貼，在離校前全部發(fā)放到位。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭招錄殘疾高校畢業(yè)生。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，最長(zhǎng)不超過2年，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
同時(shí)，《通知》要求強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)、進(jìn)一步營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境、推動(dòng)創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制。
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