唱著“離別曲”的“畢業(yè)季”剛剛過去，一年一度的“就業(yè)季”便悄然尾隨而至。據(jù)了解，2014年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達到727萬人，比被稱為“史上最難就業(yè)季”的2013年增加28萬人，再創(chuàng)歷史新高。在高校畢業(yè)生總量壓力進一步增大、用人需求結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出的情況下，廣東省政府辦公廳近日印發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），在全省啟動實施新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。新政的主要內(nèi)容是什么？有哪些亮點？將如何促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)？17日，廣東省人力資源和社會保障廳有關(guān)負責(zé)人接受南方日報記者專訪，對《通知》內(nèi)容進行了解讀。
南方日報記者 劉熠
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可申請最高200萬元的小額擔(dān)保貸款，享財政貼息
問：小微企業(yè)招用應(yīng)屆生可享哪些政策優(yōu)惠？
《通知》明確，要推動小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對小型微型企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。
“小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除了享受社保補貼，還能申請小額擔(dān)保貸款，應(yīng)屆生到小微企業(yè)就業(yè)，可享受就業(yè)補貼和免費檔案保管服務(wù)�！笔∪松鐝d負責(zé)人介紹，《通知》規(guī)定，應(yīng)屆高校畢業(yè)生在中小微企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)并工作1年以上的，給予一次性2000元的就業(yè)補貼；對到小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，地市和縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要免費提供檔案保管服務(wù)。此外，科技型小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生達到一定比例，可申請最高不超過200萬元小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。
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職稱評定可享國有企事業(yè)單位人員同等待遇
問：應(yīng)屆生基層就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策？
《通知》鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，要求各地區(qū)結(jié)合城鎮(zhèn)化進程和公共服務(wù)均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
“一方面，鼓勵基層社會組織吸納高校畢業(yè)生，具體來說，就是應(yīng)屆高校畢業(yè)生到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。另一方面，適當(dāng)放寬外語能力要求，對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)性工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在申請相應(yīng)職稱時可以不參加職稱外語考試，或者是放寬外語考試的成績。”省人社廳負責(zé)人介紹，除了上述兩方面，還要通過繼續(xù)實施“大學(xué)生村官計劃”、“三支一扶”等各類基層服務(wù)項目，啟動實施“2014年展翅計劃——廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動”，為高校畢業(yè)生參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動創(chuàng)造條件。
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