導(dǎo)語：
常有上班族感嘆朝九晚五賺的薪水太少，總覺得錢不夠用。
而往往短期內(nèi)跳槽、升職、漲薪水可能都不是那么不靠譜的事，于是兼職便成很多白領(lǐng)之間流行的話題。
總能在網(wǎng)上看到處處充斥著兼職的小廣告，到底那些所謂兼職發(fā)帖日賺100元，兼職開店月賺3萬元之類的好事情是否是真的呢？
真正流行在小白領(lǐng)之間的熱門兼職又有哪些呢？兼職過程中，我們會遇到哪些問題，又該如何解決呢？
接下來就讓我們一起來看看吧！到底八小時以外小白領(lǐng)們是怎樣賺錢的呢？
八小時外“開源”有方
來源：卓越理財
途徑一：兼職
對于不想冒任何風(fēng)險而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的白領(lǐng)來說，不妨先嘗試一下兼職。目前在北京、上海、廣州等大城市，白領(lǐng)做兼職是一種常見現(xiàn)象。兼職職位有高有低，需要根據(jù)各人的能力、機遇而定。不過，不管何種兼職，都可以鍛煉能力、積累經(jīng)驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)的短板，可謂一舉兩得。
請注意：白領(lǐng)在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發(fā)展的方向相結(jié)合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職的局限中，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。
途徑二：抓副業(yè)
做自己的工作之外的副業(yè)可以充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系。這是白領(lǐng)的一個特點，也是白領(lǐng)的一個優(yōu)勢，學(xué)會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，可以大大減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。因為相當(dāng)于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，創(chuàng)業(yè)也容易踏上成功之路。
請注意：要注意不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風(fēng)險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因為自己的創(chuàng)業(yè)活動影響單位的工作。
途徑三：合伙創(chuàng)業(yè)
選擇合適的合伙人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。有些白領(lǐng)沒有時間自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。不過在創(chuàng)業(yè)之初合作伙伴一定要先分清楚責(zé)、權(quán)、利，不能等到賺錢了再說。我們看到無數(shù)合作創(chuàng)業(yè)的伙伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現(xiàn)，有時一發(fā)而不可收拾。這就是大多數(shù)合伙企業(yè)，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。
請注意：與合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項是：責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。
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