5月24日、25日，《人民日報》連續(xù)發(fā)表署名文章談收入分配問題，提出了“戶籍出身成拉大收入差距推手、“解決（收入差距過大）這個問題正是時候”等引人矚目的觀點。
這一舉動將收入分配改革再次推到前臺。
盡管多位接受采訪的人士認為對《人民日報》文章不應過度解讀，但外界仍對糾結多年的收入分配改革方案表達了期盼。
據(jù)本報多方了解，包括國家發(fā)改委、全國人大財經(jīng)委等機構高層目前正在全國多個省份進行不間斷的調(diào)研，調(diào)研的主題就是收入分配改革。
5月25日，本報記者就此事向國家發(fā)改委求證，國家發(fā)改委新聞處表示目前收入分配規(guī)劃正在研究當中。
負責牽頭該項改革草案的發(fā)改委就業(yè)和收入分配司相關人士25日亦告訴本報，收入分配方案目前仍處于研究和起草階段，“如有成果會即時公開發(fā)布”。
調(diào)研收入分配
為十二五規(guī)劃做準備
5月，各路人馬分赴各地，密集調(diào)研收入分配改革問題。
據(jù)本報獲悉，5月24日國家發(fā)改委分管就業(yè)與收入分配的副主任徐憲平一行赴黑龍江省哈爾濱市對收入分配狀況進行調(diào)研。
當日上午，徐憲平調(diào)研了黑龍江哈爾濱市一家民營上市公司九州電氣，九州電氣相關人士告訴本報，徐憲平主要了解了企業(yè)各部門職工的收入分配情況，該公司董事長還向徐憲平匯報了工資及績效考核標準。
|
