不用這個(gè)人會(huì)如何？本"文"來"源"于"創(chuàng)"業(yè)"網(wǎng) c"y"e0.c"o"m.c"n版"權(quán)"所"有
周邊人如何想？受影響者的反應(yīng)會(huì)如何？我要如何面對(duì)這些反應(yīng)？處理不 好后果會(huì)如何？
現(xiàn)在做或者晚一些做會(huì)如何？
這個(gè)決定是為自己還是團(tuán)隊(duì)？為今年目標(biāo)、企業(yè)使命和愿景做加分還是減分？
一切都是圍繞關(guān)系和成效！如何平衡資源、關(guān)系去完成目標(biāo)是企業(yè)主時(shí)刻面對(duì)的選擇！權(quán)力在手，如何運(yùn)用得當(dāng)是企業(yè)主要負(fù)的責(zé)任，對(duì)選擇負(fù)責(zé)任，對(duì)后果負(fù)責(zé)任！本<文<來<源<于<創(chuàng)<0業(yè)<網(wǎng) c<y<e.c<o<m.c<n版<權(quán)<所<有
企業(yè)家的職能本"文"來"源"于"創(chuàng)"業(yè)"網(wǎng) c"y"e.c"o"m.c"n版"權(quán)"所"有
做企業(yè)主是一個(gè)學(xué)習(xí)、選擇與承擔(dān)的過程，在經(jīng)營環(huán)境變化迅速，企業(yè)家的職能是：
1.天天學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)自己、他人及知識(shí)；
2.時(shí)刻選擇——做、不做或晚些做，加分還是減分；
3.全面承擔(dān)——對(duì)有效或無效結(jié)果百分百負(fù)責(zé)任。本<文<0來<源<于<創(chuàng)<業(yè)<網(wǎng) c<y<e.c<o<m.c<n版<權(quán)<所<有
五一假期剛過去，五月三日和一個(gè)企業(yè)主吃午飯，他正在密鑼緊鼓地籌備企業(yè)上市，要把公司版圖擴(kuò)張至全國。我問他五一三天假期做什么，他說“閉關(guān)修煉”，不出所料，我也想他應(yīng)會(huì)把自己關(guān)起來，好好獨(dú)處一下，平日他由早上忙至晚上，是一個(gè)日理萬機(jī)、對(duì)企業(yè)、行業(yè)十分投入及熱愛的改革者！他說“獨(dú)處”令他可以有效思考公司的瓶頸及問題，找出問題的結(jié)癥及解決方案，在平日忙亂的環(huán)境中，無休止的干擾令他無法平靜去深思，同時(shí)，“獨(dú)處”也為自己的夢(mèng)想加油，鞏固信念的時(shí)機(jī)。
“抱怨”、“誤解”是“家常便飯”本<文<來0<源<于<創(chuàng)<業(yè)<網(wǎng) c<y<e.c<o<m.c<n版<權(quán)<所<有
現(xiàn)今，變革、轉(zhuǎn)型是企業(yè)生存與發(fā)展的主流，很多時(shí)高管在安穩(wěn)的情況下不是很理解或認(rèn)同企業(yè)主的新理念。企業(yè)主面對(duì)的阻力很大，他一方面要聽取外面的意見，一方面要堅(jiān)定自己的立場(chǎng)及信念。內(nèi)心的掙扎、翻騰、糾結(jié)只有他自己知道，局外人難以理解！還有家人的抱怨也有時(shí)會(huì)成為另一種干擾：“錢都?jí)颍�那么賣命為何？”、“你只顧自己的夢(mèng)想，有關(guān)心過我們的需要？”；家人的關(guān)愛有時(shí)強(qiáng)化內(nèi)疚感，如“多關(guān)心自己健康！”、“多回家吃飯！”。誰不想多回家吃“健康飯”及多做運(yùn)動(dòng)，可是身不由己，在公司的關(guān)鍵時(shí)刻，在做取舍時(shí)，企業(yè)主很多時(shí)會(huì)放下“小我”而去完成“大我”。本0"文"來"源"于"創(chuàng)"業(yè)"網(wǎng) c"y"e.c"o"m.c"n版"權(quán)"所"有
員工只需要做好本份便收工，過自己的生活，相對(duì)負(fù)責(zé)任的員工會(huì)提出意見，但上司接不接受是上司的選擇，說完就算數(shù)。但當(dāng)上司不接受他的意見而上司決策失誤，引起不良局面時(shí)，員工卻可以洋洋得意地在背后說：“誰叫老板當(dāng)初就不聽我的，活該！”，一切都是老板的錯(cuò)！又有多少員工會(huì)反思——為何當(dāng)時(shí)老板不聽我？當(dāng)時(shí)自己的用詞、態(tài)度出現(xiàn)什么問題？當(dāng)時(shí)自己的信念是否出現(xiàn)“他錯(cuò)，我對(duì)”的指責(zé)狀態(tài)而令老板不接納我的美意？本"文"來0"源"于"創(chuàng)"業(yè)"網(wǎng) c"y"e.c"o"m.c"n版"權(quán)"所"有
講得做企業(yè)家很慘，是的，不要只羨慕他們的光環(huán)，要知道每一個(gè)光環(huán)都來之不易，要下苦工的，一分耕耘，一分收獲！做員工的多體諒、理解你們的老板，多為他/她分擔(dān)，為老板解決問題而避免把自己成為問題，為老板加重壓力！
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